Czy jest sens ubiegania się o odszkodowanie z ZUS ?

[rasiUczestnik]

Hej, mam pytanie czy mogę ubiegać się o odszkodowanie z ZUS bo doznałem urazu stawu skokowego gips założony na 3 tygodnie, zwolnienbie L4 2 i poł miesiaca + rehabilitacja Zdarzenie miało miejsce w pracy ale nie było zgłoszone jako wypadek w pracy do firmy (tak wiem źle zrobiłem) Mam wszystkie dokumenty zwiazane z leczeniem i wizytą na pogotowiu. Dodam jeszcze że noga mimo rehabilitacji i leczenia nie funkcjonuje jak powinna. Często zdarza mi się kuleć gdy przychodzi ból.

[kohuUczestnik]

Oczywiście może Pan jeszcze zgłosić wypadek do pracodawcy jako wypadek przy pracy. Proszę podjąć działania niezwłocznie bo upływ czasu nie jest dobry w tej sytuacj

[rasiUczestnik]

Jest niestety mały problem bo pracodawca z okresu zdarzenia i leczenia nie jest moim obecnym pracodawcą… Czy mimo to jest szansa na odszkodowanie ?

[milkaUczestnik]

w niczym to nie przeszkadza 🙂

[rasiUczestnik]

Bardzo bardzo dziekuję za odpowiedzi. Przełożony był poinformowany o zdarzeniu w poł godziny od doznania urazu ale niestety nie dopełniłem obowiązku formalnego zgłoszenia tego jako wypadek przy pracy…

[milkaUczestnik]

Ustne zgłoszenie powinno wystarczyc.

[Ekspert Helpfind.plUczestnik]

Rasi, roszczenia z tytułu odszkodowania za wypadek przy pracy nie przedawniają się – możesz więc ubiegać się o odszkodowanie w dowolnym momencie. Musisz udać się do swojego byłego pracodawcy i poprosić o sporządzenie protokołu powypadkowego. Ten na podstawie zeznań świadków, czy relacji Twojego bezpośredniego przełożonego, ustali odpowiedzialnego. Po sporządzeniu protokołu sprawa zostanie przekazana do ZUS, byś mógł otrzymać odszkodowanie.

Jeżeli to pracodawca okaże się winny, możesz uzyskać dodatkowe odszkodowanie od jego ubezpieczyciela. W taliom przypadku konieczne jest dodatkowe zgłoszenie do właściwego TU. Pracodawca powinien dostarczyć Ci wszystkie potrzebne dane.

[Autor]

Wpisy