Odszkodowania powypadkowe forum dla poszkodowanych › Wypadki przy pracy › Czy należy mi się odszkodowanie za uraz kręgosłupa w pracy?
Tagi: Praca
Ten temat zawiera 5 odpowiedzi, ma 6 głosów i był aktualizowany ostatnio przez Ekspert Helpfind.pl 6 lat, 8 miesiące temu.
-
AutorWpisy
-
2 kwietnia 2018 dnia 18:13
owiesUczestnikCzy normalnie dostanę jakieś odszkodowanie po urazie kręgosłupa w pracy? Historia jest taka, że podczas pracy przy układaniu towaru na magazynie i podnoszeniu skrzynek strzyknęło mi w kręgosłupie. Poinformowałem o tym kierownika. Od dwóch tygodni jestem na zwolnieniu. Ciągle mnie boli i nie ma poprawy. Neurolog podejżewa wypadniecie dysku. Kiedy ból troche minie wtedy zrobie rezonans.
Czy mam jakieś szanse na odszodowanie,mimo nie podjętych kroków przez kierownika ? Nie mam świadków zdarzenia, ale wiele osób może potwierdzić mój stan.3 maja 2018 dnia 19:06
milkaUczestniknapisz do pracodawcy wniosek o przeprowadzenie postepowania powypadkowego w zwiazku ze zdarzeniem, o ktorym poinformowalas kierownika. Napisz tez, co sie stalo. Wyslij to listem poleconym, sobie zostaw kopię pisma i czekaj. Pracodawca ma okreslony czas na sporzadzenie dokumentacji
12 maja 2018 dnia 04:12
agetUczestnikMam podobny problem. Zatrudnilem sie w pracy i po 2 miesiacach mam uraz kregoslupa, lekarze mowia ze nie da sie go wyleczyc i mozna tylko lagodzic bol. co mam zrobic ? z pracy zostalem zwolniony bo nie przepracowalem 3 miesiecy a na zwolnieniu jestem juz ponad 3 miesiace. nie moge wykonywac zadnej pracy fizycznej a nie mam zadnych uprawnien aby pracowac za biurkiem…czy należy mi sie cos za utratę zdrowia ? Jesli tak to od kogo i w jakiej formie ? jak się do tego zabrać ?
26 maja 2018 dnia 01:15
opokaUczestniknie bedzie latwo, ale sprobowac warto. Zrob normalny wniosek i popros o uznanie zdarzenia za wypadek przy pracy.
Dobrze byloby gdyby konkretnie wypowiedzial sie lekarz czy jest to uraz, czy stan chorobowy i czy sposob wykonywania pracy przyczynil sie (i w jakim stopniu) do jego powstania lub ujawnienia….26 maja 2018 dnia 13:49
waksUczestnikAby ubiegać się o odszkoodwanie musi być spelniony warunek – wypadek przy pracy. Jednym z istotnych elementów definicji wypadku przy pracy jest istnienie przyczyny zewnętrznej. ZUS musi ustalić, czy przyczyna zewnętrzna – wysiłek fizyczny miał wpływ i z jakim skutkiem na ujawnienie się schorzenia kręgosłupa.
27 maja 2018 dnia 16:07
Ekspert Helpfind.plUczestnikOwies, skoro Twój kierownik wie, co się stało powinien zgłosić to do działu BHP. Porozmawiaj z nim, iż konieczna jest procedura ustalenia okoliczności wypadku i protokół wypadku przy pracy. Jeżeli to nie pomoże – zgłoś wypadek pisemnie i upewnij się, że pracodawca podjął odpowiednie działania.
Gdy powstanie protokół, powinieneś dostarczyć jeszcze druk N9 i wniosek o odszkodowanie. To wszystko pracodawca dostarcza do ZUS, a ty czekasz na komisję lekarską i pieniądze
Dobrze, że zgłosiłeś chociaż ustnie sprawę do kierownika – jest to jednak dowód na to, że uraz miał miejsce w pracy. Myślę, że jest duża szansa na odszkodowanie. -
AutorWpisy
Musisz się zalogować, żeby odpowiedzieć w tym temacie.