Ten temat zawiera 3 odpowiedzi, ma 4 głosy i był aktualizowany ostatnio przez 
ENDrju 5 lat, 2 miesiące temu.
-
Wpisy
-
5234
Witam, mój mąż w pracy doznał wypadku. Lekarz prowadzący stwierdził, że jest to naderwanie mięśni kręgosłupa. Jako że wydarzyło się to w pracy to wypadek był zgłoszony do ZUS-u. Niestety dostaliśmy odmowę, bo uznali, że „zdarzenie nie jest wypadkiem przy pracy z uwagi na brak wystąpienia urazu w rozumieniu ustawy wypadkowej jako skutek wypadku”. Czy w związku z tą informacją nie należy nam się żadne odszkodowanie ?
wojciech
Dzień dobry, miałem wypadek w pracy w której od ponad 10 lat pracuje jako pracownik fizyczny. Doznałem przeciążenia kręgosłupa w odcinku lędźwiowo – krzyżowym. Wypadek zaliczony do wypadków przy pracy. Na zwolnieniu jestem już około 140 dni. Dostałem od ZUS-u najniższy możliwy procent… wiem bo sprawdziłem sobie w tabeli…Chcę się odwołać, ale obawiam się, że zmniejszą mi procent uszczerbku. Co mam zrobić ? Proszę o poradę.
Oliwka
Nie jest możliwe żeby zmniejszyli Panu procent uszczerbku za złożenie odwołania od decyzji. Pozdrawiam
ENDrju
Odpowiedź dla pani 5234 jest taka, że bez szczegółow sprawy ciężko cokolwiek powiedzieć. ZUS może nie zaliczyć zdarzenia do wypadku przy pracy, jeżeli mąż już wcześniej chorował na kręgosłup. Żeby uznać zdarzenie do wypadku przy pracy to muszą zostać spełnione różne warunki.
Co do pana Wojciecha to powiem tyle, że po odwołaniu nie obniżą panu przyznanego uszczerbku na zdrowiu, tym bardziej że i tak dostał pan najniższy. A odwoływać się warto na pewno tylko trzeba mieć dobre podstawy.
Musisz się zalogować, żeby odpowiedzieć w tym temacie.