O firmie
Manager/Managerka Sprzedaży Call Center
Budujesz wyniki poprzez ludzi? Szukamy właśnie Ciebie!
Sprzedaż to dla Ciebie coś więcej niż realizacja targetów? Potrafisz rozwijać ludzi, budować zaangażowanie i jednocześnie skutecznie dowozić wyniki?
Do naszego zespołu poszukujemy Managera / Managerki Sprzedaży, który/-a obejmie odpowiedzialność za team sprzedaży telefonicznej oraz będzie mieć realny wpływ na rozwój procesów, efektywność pracy zespołu i realizację celów biznesowych.
To rola dla osoby, która żyje sprzedażą, potrafi inspirować zespół do realizacji ambitnych celów i skutecznie rozwijać biznes, jednocześnie lubi działać operacyjnie tworząc i wdrażając strategie sprzedażowe wspierające długofalowy rozwój firmy.
Zakres obowiązków
- Odpowiedzialność za rozwój i efektywność około 20 osobowego zespołu sprzedaży telefonicznej oraz Back Office.
- Odpowiedzialność za realizację wyników sprzedażowych i stały rozwój efektywności zespołu.
- Monitorowanie KPI, analiza danych i podejmowanie działań usprawniających.
- Planowanie działań sprzedażowych oraz organizacja pracy zespołu.
- Rozwijanie kompetencji pracowników poprzez coaching, szkolenia i regularny feedback.
- Wdrażanie nowych pracowników oraz wspieranie ich adaptacji.
- Współpraca z działami marketingu, IT, działem weryfikacji spraw, prawno-windykacyjnym.
- Inicjowanie i wdrażanie usprawnień procesowych oraz nowych narzędzi wspierających sprzedaż.
Szukamy osoby, która posiada:
- minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami sprzedażowymi (mile widziane zarządzanie zespołami call center lub contact center),
- doświadczenie w sprzedaży i pracy w oparciu o cele biznesowe,
- potrafi rozwijać potencjał handlowców poprzez regularny coaching, mentoring i pracę na mocnych i słabych stronach,
- sprawnie analizuje dane i podejmuje decyzje na podstawie wyników,
- dobrze rozumie specyfikę rynku finansowego i zasady funkcjonowania produktów finansowych,
Mile widziane:
- zna środowisko CRM i CTI,
- komunikuje się w języku angielskim na poziomie minimum B2.
Co oferujemy
- Współpracę w oparciu o umowę B2B.
- Wynagrodzenie mieszczące się w przedziale 10000-30000 netto.
- Współpracę z zespołem sprzedażowym znajdującym się w biurze w Ostrowie Wielkopolskim.
- Realny wpływ na rozwój zespołu i procesów sprzedażowych.
- Samodzielność w działaniu - możliwość wdrażania własnych pomysłów i usprawnień.
- Rozwój kompetencji managerskich i biznesowych.
- Współpracę z zespołem nastawionym na profesjonalizm, odpowiedzialność i partnerstwo.
Dlaczego warto?
Nie szukamy osoby, która będzie wyłącznie pilnować wskaźników. Szukamy lidera, który potrafi budować środowisko, w którym ludzie osiągają ambitne cele, rozwijają swoje kompetencje i mają realny wpływ na wyniki całego zespołu.
Być może dobrze radzisz sobie tam, gdzie jesteś obecnie. Jeśli jednak szukasz większego wpływu i przestrzeni do wdrażania własnych pomysłów – porozmawiajmy!